工傷認(rèn)定后傷殘如果沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)會(huì)賠償嗎？
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以鑒定的傷殘等級(jí)，對(duì)應(yīng)你工傷所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行賠償，用人單位沒(méi)給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，所有賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的才有賠償，未達(dá)到最低十級(jí)傷殘的，一般沒(méi)有賠償，但醫(yī)療費(fèi)用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。沒(méi)解除勞動(dòng)合同（意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金，（有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）；如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；如不解除勞動(dòng)合同，則暫時(shí)得不到。
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職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇： 1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用（如掛號(hào)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等）。 2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及工傷需外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)：具體標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合勞動(dòng)者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 3、停工留薪期的工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付原工資福利待遇，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。 4、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費(fèi)，按實(shí)際損失支付。
工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)時(shí)，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不
2020.10.09 394 -
工傷確定未達(dá)到傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷鑒定未評(píng)上等級(jí)，就是不構(gòu)成傷殘等級(jí)，不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2020.08.13 415 -
工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償不能評(píng)定殘疾等級(jí)的，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位仍應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付下列實(shí)際工傷待遇項(xiàng)目： 1、工傷治療費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、實(shí)際住院期間住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi)
2022.04.14 333
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工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到就一定會(huì)認(rèn)定為工傷嗎
以鑒定的傷殘等級(jí)，對(duì)應(yīng)你工傷所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》（如廣東省的話就是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》等）里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行賠償，用人單位沒(méi)給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)
2022-04-13 15,340 -
受了工傷沒(méi)達(dá)到傷殘等級(jí)工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的
2022-06-18 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)達(dá)到傷殘有賠償嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)不到傷殘等級(jí)的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)
2022-07-21 15,340 -
工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷無(wú)傷殘等級(jí)，那么可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受待遇有治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》[的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）治（醫(yī)）療
2022-07-18 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05
