沒有資質(zhì)的單位該怎么舉報?
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根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?!秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?!秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任且具備一定經(jīng)濟實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。所以你可以收集你們單位是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì),單位同崗位職員工資,你現(xiàn)在工作崗位的性質(zhì),簽訂的勞動合同等與工作相關(guān)的資料,你可以到監(jiān)察大隊舉報或是申請仲裁確認勞動合同關(guān)系
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單位拖欠工資怎么舉報
一般情況下單位拖欠工資的,勞動者應(yīng)向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報、投訴。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。 一般非全日制用工拖欠工資超過
2022.08.09 266 -
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2020.08.26 1,163 -
怎么舉報教育機構(gòu)老師沒有資質(zhì)
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2020.08.07 534
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舉報單位沒有資質(zhì),怎么辦?
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2022-04-10 15,340 -
舉報單位不發(fā)工資怎么舉報
用人單位不發(fā)工資的,可以撥打12333投訴,也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340 -
沒交社保怎么舉報單位
用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做 1、與單位協(xié)商,要求補繳社保 2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟補償金(你已經(jīng)跳槽
2022-05-27 15,340
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國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的,可以向勞動行政部門進行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進行工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,用人單位拒絕支付三倍工資的,屬于違法行為,勞動者可以去勞動行政部門進行舉報,勞動行政部門查證屬實后,應(yīng)
6,854 2022.04.12 -
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有限責(zé)任公司自然人獨資單位性質(zhì)只有一個自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司,營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,788 2022.04.17 -
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舉報村干部怎么舉報舉報村干部的舉報方式如下: 1、電話舉報是最快的途徑,只要工作日撥打相關(guān)部門的舉報電話,會及時受理; 2、實名舉報,根據(jù)信訪條例,實名舉報的必須要給予回復(fù),匿名舉報可查可不查; 3、直接管村長的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委政府,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的關(guān)系過于
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