單位沒(méi)有資質(zhì)怎么舉報(bào)
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任且具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。所以你可以收集你們單位是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì),單位同崗位職員工資,你現(xiàn)在工作崗位的性質(zhì),簽訂的勞動(dòng)合同等與工作相關(guān)的資料,你可以到監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或是申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系
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勞動(dòng)者辭職到期,用人單位是應(yīng)當(dāng)為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)的,如果用人單位拒絕開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)。
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單位沒(méi)交公積金怎么舉報(bào)
如果企業(yè)不予繳納,員工必須去公積金管理單位投訴或者舉報(bào),其他政府單位對(duì)于公積金爭(zhēng)議是不會(huì)受理的。用人單位如果不辦理公積金登記,或者不為員工設(shè)公積金賬戶(hù),不繳納公積金的,住房公積金相關(guān)管理部門(mén)可以依法責(zé)令限期辦理,超過(guò)日期不辦理的,可以依法進(jìn)
2020.08.26 1,163 -
分包單位資質(zhì)報(bào)審資料怎么寫(xiě)
分包單位資質(zhì)報(bào)審資料有分包工程的交工技術(shù)文件正本、副本(包括設(shè)計(jì)文件、施工圖等)、項(xiàng)目竣工文件(包括項(xiàng)目施工文件、竣工圖、項(xiàng)目監(jiān)理文件)、主要實(shí)物工程量及勞動(dòng)工日統(tǒng)計(jì)表等資料。
2021.03.22 314 -
怎么舉報(bào)教育機(jī)構(gòu)老師沒(méi)有資質(zhì)
可以通過(guò)撥打全市教育系統(tǒng)公開(kāi)舉報(bào)電話。各區(qū)縣教育局已安排專(zhuān)人受理市民投訴,確保通訊暢通,查實(shí)違規(guī)問(wèn)題三天內(nèi)拿出處理結(jié)果。
2020.08.07 534
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舉報(bào)單位沒(méi)有資質(zhì),怎么辦?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)有資質(zhì)的單位如何舉報(bào)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?!秳趧?dòng)合同法》第六十三條規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-10 15,340 -
舉報(bào)單位不發(fā)工資怎么舉報(bào)
用人單位不發(fā)工資的,可以撥打12333投訴,也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340 -
沒(méi)交社保怎么舉報(bào)單位
用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做 1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況 3、向社保局投訴,要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(你已經(jīng)跳槽
2022-05-27 15,340
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國(guó)慶節(jié)沒(méi)有三倍工資怎么舉報(bào)國(guó)慶節(jié)沒(méi)有三倍工資的,可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。用人單位安排勞動(dòng)者在國(guó)慶節(jié)進(jìn)行工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,用人單位拒絕支付三倍工資的,屬于違法行為,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),勞動(dòng)行政部門(mén)查證屬實(shí)后,應(yīng)
6,854 2022.04.12 -
01:42
有限責(zé)任公司自然人獨(dú)資單位性質(zhì)只有一個(gè)自然人全資設(shè)立的公司稱(chēng)為一人有限責(zé)任公司,營(yíng)業(yè)執(zhí)照上也會(huì)載明是自然人獨(dú)資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個(gè)新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,787 2022.04.17 -
01:33
單網(wǎng)資質(zhì)和雙網(wǎng)資質(zhì)什么區(qū)別單網(wǎng)資質(zhì)和雙網(wǎng)資質(zhì),一般有以下的兩個(gè)區(qū)別,具體如下: 1、含義不同:?jiǎn)尉W(wǎng)資質(zhì)就是地域網(wǎng),指建筑工程資質(zhì)只能單網(wǎng)查詢(xún),雙網(wǎng)資質(zhì)指的是建設(shè)部網(wǎng)和省網(wǎng); 2、適用范圍不同:?jiǎn)尉W(wǎng)資質(zhì)適用于地域網(wǎng),雙網(wǎng)資質(zhì)適用于建設(shè)部網(wǎng)和省網(wǎng)。 建筑業(yè)資質(zhì)是在住房和
19,835 2022.05.11