沒有任何單位資質(zhì)怎么舉報?
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根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?!秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?!秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任且具備一定經(jīng)濟(jì)實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。所以你可以收集你們單位是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì),單位同崗位職員工資,你現(xiàn)在工作崗位的性質(zhì),簽訂的勞動合同等與工作相關(guān)的資料,你可以到監(jiān)察大隊舉報或是申請仲裁確認(rèn)勞動合同關(guān)系
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如何舉報單位沒有營業(yè)執(zhí)照
去轄區(qū)工商所舉報,沒有營業(yè)執(zhí)照的公司可以直接向公司當(dāng)?shù)剌爡^(qū)的工商所舉報,也可以去工商所進(jìn)行實名舉報。 關(guān)于營業(yè)執(zhí)照舉報需要提供如下相關(guān)信息: 一、舉報公司的法人代表姓名; 二、舉報公司公司地址; 三、舉報公司的經(jīng)營范圍;
2020.05.31 923 -
單位沒交公積金怎么舉報
如果企業(yè)不予繳納,員工必須去公積金管理單位投訴或者舉報,其他政府單位對于公積金爭議是不會受理的。用人單位如果不辦理公積金登記,或者不為員工設(shè)公積金賬戶,不繳納公積金的,住房公積金相關(guān)管理部門可以依法責(zé)令限期辦理,超過日期不辦理的,可以依法進(jìn)
2020.08.26 1,163 -
怎么舉報教育機(jī)構(gòu)老師沒有資質(zhì)
可以通過撥打全市教育系統(tǒng)公開舉報電話。各區(qū)縣教育局已安排專人受理市民投訴,確保通訊暢通,查實違規(guī)問題三天內(nèi)拿出處理結(jié)果。
2020.08.07 534
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沒有資質(zhì)的單位如何舉報
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2022-04-10 15,340 -
舉報單位沒有資質(zhì),怎么辦?
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2022-04-02 15,340 -
舉報單位不發(fā)工資怎么舉報
用人單位不發(fā)工資的,可以撥打12333投訴,也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340 -
網(wǎng)上掛靠資質(zhì)怎么舉報
項目掛靠屬于違法行為,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。工程掛靠行為可能對建筑工程質(zhì)量構(gòu)成一定威脅??上蚪ㄖこ滩块T舉報或向法院提起訴訟。最高法院《關(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛案件適用法律的解釋》規(guī)定,承包人非法分包
2021-12-02 15,340
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01:42
有限責(zé)任公司自然人獨(dú)資單位性質(zhì)只有一個自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司,營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨(dú)資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,787 2022.04.17 -
01:03
國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的,可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進(jìn)行工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,用人單位拒絕支付三倍工資的,屬于違法行為,勞動者可以去勞動行政部門進(jìn)行舉報,勞動行政部門查證屬實后,應(yīng)
6,854 2022.04.12 -
01:12
舉報村干部怎么舉報舉報村干部的舉報方式如下: 1、電話舉報是最快的途徑,只要工作日撥打相關(guān)部門的舉報電話,會及時受理; 2、實名舉報,根據(jù)信訪條例,實名舉報的必須要給予回復(fù),匿名舉報可查可不查; 3、直接管村長的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委政府,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的關(guān)系過于
23,419 2022.04.12