雇主沒有買工傷保險怎么補償工傷誤工費?
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發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出工傷認定申請，等傷情穩(wěn)定之后申請勞動能力鑒定，再根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的，就應(yīng)該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險的，由公司自己承擔員工的誤工費、護理費、住院伙食費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等。
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雇主沒有買工傷保險，但購買意外保險的，經(jīng)認定為工傷后雇主支付工傷保險待遇，同時可以享受意外險。用人單位應(yīng)當支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
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雇工工傷誤工費怎么賠償工傷的誤工費是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利待遇不變。依據(jù)工傷保險條例第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。
2020.12.08 459 -
工傷保險有沒有誤工費工傷保險里沒有誤工費，我國的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償?shù)捻椖渴遣话ㄕ`工費的，但是對工傷的補償有12個月以內(nèi)的停工留薪期。也就是說，職工無法正常工作的時候可以按停工留薪期計算，這段時間的工資福利待遇保持不變，由職工所在單位按月進
2020.06.09 300 -
雇主險傷殘誤工費應(yīng)該要怎么賠償雇主責任險的誤工費賠償我們國家是有著相關(guān)的法律規(guī)定的，對于這種情況有的時候有可能雇主不會給我們進行誤工費的賠償，我們就可以去當?shù)氐南嚓P(guān)部門進行舉報，同時也可以去法院進行上訴的。 誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間 1、有固定收入的
2021.04.05 230
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工傷保險補償工傷保險誤工費
1、按工傷保險條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，
2022-08-11 15,340 -
雇主險負傷誤工費怎么賠償
雇主責任險的誤工費賠償我們國家是有著相關(guān)的法律規(guī)定的，對于這種情況有的時候有可能雇主不會給我們進行誤工費的賠償，我們就可以去當?shù)氐南嚓P(guān)部門進行舉報，同時也可以去法院進行上訴的。 誤工費賠償金額=誤工收
2022-05-31 15,340 -
工傷誤工費怎么賠償, 公司沒有買工傷保險, 怎么辦
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出
2022-01-30 15,340 -
工傷保險有沒有誤工費
依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻椖坎话ㄕ`工費，但有一般不超過12個月的停工留薪期?！豆ｋU條例》第三十一條：職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2022-05-29 15,340
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工傷事故誤工費補償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17 -
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
