合同期間本月工資沒發(fā)下月可以投訴嗎
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勞動合同存續(xù)期間就得發(fā)工資，工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13151516424060883286.html">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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1.一般情況下，用人單位應當在勞動合同約定的日期發(fā)放工資，但勞動合同解除或者終止的，按勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資”之規(guī)定，用人單位應當在辦理解除或者終止合同時一次性結(jié)清勞動者工資。
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當月工資下月發(fā)合法嗎一般來講，工資是要按月支付給勞動者的。如果用人單位無故拖欠勞動者的工資，將本月的工資拖到下個月發(fā)，這種做法是違法的，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。
2020.03.21 662 -
當月工資下月發(fā)是合法嗎當月工資下月發(fā)不合法。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者的工資是每個月進行發(fā)放的，如果用人單位無故將本月的工資拖到下個月才發(fā)，是屬于違法的行為。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 自離不發(fā)工資合理嗎 自離不發(fā)工資是
2022.10.13 2,621 -
本月出口下月開發(fā)票可以嗎本月出口下月開發(fā)票可以。一般情況下發(fā)票可以在報關(guān)之前開，也可以在報關(guān)之后開，但是必須要注意報關(guān)內(nèi)容和發(fā)票內(nèi)容保持一致。開具發(fā)票應當按照規(guī)定的時限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實開具，并加蓋發(fā)票專用章。
2020.09.28 282
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十多年的工資，本月工資下月發(fā)，下月發(fā)。上月的工資，還可以勝訴嗎
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬
2022-01-26 15,340 -
工資下個月15號發(fā)，可以投訴嗎？
建議盡量協(xié)商處理，協(xié)商不成可以去勞動局投訴
2022-10-19 15,340 -
工資按月發(fā)放, 本月工資下月發(fā)合法嗎
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定
2023-02-13 15,340 -
n工資下月發(fā)合法嗎，當月發(fā)放，本月工資下月發(fā)。下月發(fā)，怎么辦？
存在事實勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，就應該獲得勞動報酬。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的
2023-02-13 15,340
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租房合同可以簽3個月嗎租房合同可以只簽３個月。 通常來說，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當事人的真實意思表示，且沒有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時要注意時間之外，簽訂租房合同還應注意以下事項： １、雙方的基本資料，合同中應寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,701 2022.04.17 -
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當月無論是幾號，當月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個月相當于還是單位的員工，單位在達齡的當月，還應該購買五險，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時候，就會根據(jù)達到法定退休年齡當月，到
7,335 2022.04.17 -
01:11
民間借貸沒合同可以起訴嗎民間借貸關(guān)系，就是指平等主體之間的借貸關(guān)系，具體包括了自然人與自然之間，自然人與法人以及法人之間的借貸關(guān)系。無論是什么類型的主體，在向法院主張借貸關(guān)系時，債權(quán)人都應當提供相應的債權(quán)證據(jù)。因此，如果沒有合同，債權(quán)人同時沒有辦法提供借據(jù)，收據(jù)，
1,725 2022.04.15
