到了退休年齡一個(gè)退休待遇應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)不能隨本人就業(yè)流動(dòng)而轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，將得到解決———人力資源和社會(huì)保障局在解讀下月實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》時(shí)稱，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以跟人走，實(shí)現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來(lái)工即便足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，回到家鄉(xiāng)后也無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，養(yǎng)老保險(xiǎn)等也能累計(jì)計(jì)算。
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女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。退休待遇是工人退休以后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止；患 二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休等。
勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｂ毠ね诵莺笙硎芤韵麓觯簢?guó)家和社會(huì)為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。
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工齡滿40年退休待遇40年工齡的退休工資，是與工齡，退體年齡，計(jì)算社保繳費(fèi)的當(dāng)?shù)仄骄べY，社保繳費(fèi)年限，社保繳費(fèi)金額，及工齡中的視同繳費(fèi)等相關(guān)。各地經(jīng)濟(jì)狀況不同，平均工資也不同。平均工資是計(jì)算社保繳費(fèi)，也就是具體繳納多少社保。40年工齡到底能開(kāi)多少錢，可以去當(dāng)
2020.05.08 1,342 -
延遲退休年齡及退休待遇是什么延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前暫未實(shí)施延遲退休政策！ 目前現(xiàn)有的退休年齡： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件
2020.04.09 645
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達(dá)到退休年齡工傷待遇
因達(dá)到退休年齡，不再享受工傷待遇；視具體情況，可要求所在公司或雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、二次手術(shù)費(fèi)、鑒定費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神撫慰
2022-03-20 15,340 -
退休年齡工傷待遇
勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷的，不適用工傷保險(xiǎn)條例，但是受傷雇員可以以人身?yè)p害要求雇主方進(jìn)行賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)
2022-06-24 15,340 -
到退休年齡了
到退休年齡、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件包括： 1、正常退休條件為：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-04-01 15,340 -
到了退休年齡了
關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休、退職暫行辦法的通知，符合退休、退職條件的，就應(yīng)當(dāng)動(dòng)員他們退休、退職。如生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说?，要?jīng)過(guò)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，超過(guò)退休年齡繼續(xù)工作的時(shí)間不計(jì)算“連續(xù)工齡
2022-05-13 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,788 2022.04.17 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,536 2022.04.18 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō)，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,282 2021.03.24
