私人老板沒有營業(yè)執(zhí)照老板死亡算工傷嗎
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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個(gè)體工商戶，有沒有營業(yè)執(zhí)照，如果有，能夠認(rèn)定工傷；反之不能認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
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給私人老板干活受傷，并不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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營業(yè)執(zhí)照法人是老板嗎營業(yè)執(zhí)照法人不一定是老板。公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定，不一定由董事長擔(dān)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。新公司法規(guī)定由公司章程在法定
2022.06.06 1,067 -
營業(yè)執(zhí)照法人就是老板嗎營業(yè)執(zhí)照法人不一定是老板。公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定，不一定由董事長擔(dān)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。新公司法規(guī)定由公司章程在法定
2021.12.12 1,634 -
老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資，可以直接向人民法院起訴，要求支付。按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請起訴。
2020.05.21 303
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沒有營業(yè)執(zhí)照的私人工傷私人老板不給開證明怎么辦
1，沒有簽勞動(dòng)合同，按實(shí)際用工開始算合同成立。 2，沒有工資條，可以找工友做證人，總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3，公司有沒有營業(yè)執(zhí)照，不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān)，記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指
2022-04-04 15,340 -
沒有營業(yè)執(zhí)照，私人老板會(huì)不會(huì)給開證明
1，沒有簽勞動(dòng)合同，按實(shí)際用工開始算合同成立。 2，沒有工資條，可以找工友做證人，總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3，公司有沒有營業(yè)執(zhí)照，不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān)，記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指
2022-04-04 15,340 -
沒有營業(yè)執(zhí)照的工傷私人老板不給開證明怎么辦
1，沒有簽勞動(dòng)合同，按實(shí)際用工開始算合同成立。 2，沒有工資條，可以找工友做證人，總有一起發(fā)工資的時(shí)候吧。 3，公司有沒有營業(yè)執(zhí)照，不影響工傷賠償。具體工傷鑒定就要咨詢鑒定機(jī)關(guān)，記得要去當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)指
2022-03-21 15,340 -
營業(yè)執(zhí)照法定人代表老板嗎
公司的法定代表人依照公司章程的規(guī)定，不一定由董事長擔(dān)任。根據(jù)《公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
2022-05-30 15,340
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
