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工傷傷殘鑒定了沒住院老板不用費

2022-11-08 22:18

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2022-11-08回復(fù)

建議先申請工傷認定,要求單位在發(fā)生工傷一個月內(nèi)申報,單位不報的可以在發(fā)生工傷一個月后自己向勞動局申報;構(gòu)成殘疾的,認定工傷后再申請評殘,再根據(jù)傷殘等級向勞動局申領(lǐng)工傷待遇(買了社保的)或申請勞動仲裁向單位索賠工傷待遇(沒有買社保的),賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇、醫(yī)藥費、停工期工資(按正常出勤標(biāo)準發(fā)放)等,具體數(shù)額需要根據(jù)評殘等級及本人工資數(shù)額計算。如關(guān)于工傷待遇與單位協(xié)商不成的,及時申請勞動仲裁。

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醫(yī)療費用屬于工傷賠償,除醫(yī)療費用外,工傷賠償還有其他項目,需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時需準備:勞動仲裁申請書、勞動合同、工資發(fā)放記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論(若構(gòu)成傷殘等級)、身份證復(fù)印件等。若用人單位有繳納工傷保險的,則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的,由工傷保險基金支付,即可向人力資源和社會保障局申請保險。若未繳納的,則全部由用人單位承擔(dān)。

吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

工傷住院期間如果老板為其繳納了工傷保險費的,不需要交住院費,醫(yī)療費、住院伙食補助費等都是依法由工傷保險基金來支出的,職工可以要求老板及時為其申請工傷認定和索取工傷賠償;如果老板不去申請的,職工可以依法自行提出申請。

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