勞動合同的法律效力到底體現(xiàn)在哪些方面
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合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當(dāng)事人的拘束力。合同對當(dāng)事人的拘束力又表現(xiàn)在權(quán)利與義務(wù)兩方面。 即合同當(dāng)事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權(quán)利依法受到法律的保護，合同的當(dāng)事人有請求和接受債務(wù)人履行債務(wù)的權(quán)利，這些權(quán)利也包括合同履行當(dāng)中的抗辯權(quán)、代位權(quán)和撤銷權(quán)等，同時當(dāng)事人還有在另一方當(dāng)事人不履行合同規(guī)定的義務(wù)時獲得補救的權(quán)利等; 另一方面，依據(jù)合同所產(chǎn)生的義務(wù)具有法律上的強制性，當(dāng)事人必須履行，拒絕履行或者不適當(dāng)履行或擅自變更和解除合同屬于違法行為，當(dāng)事人如果違反合同義務(wù)就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2、合同對第三人的法律效力。合同是當(dāng)事人之間的合意，因此也只能在當(dāng)事人之間具有法律效力。合同當(dāng)事人只能向?qū)Ψ疆?dāng)事人行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不能請求第三人承擔(dān)合同上的義務(wù)，第三人也不能依據(jù)合同向合同當(dāng)事人主張權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。 3、合同生效后的法律效力，還表現(xiàn)在當(dāng)事人違反合同規(guī)定，依法將承擔(dān)法律責(zé)任，必要時人民法院也可以采取強制措施，使當(dāng)事人依合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，履行義務(wù)，對另一方當(dāng)事人進行補救。
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集體合同的法律效力包括以下幾個方面： 1、集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者的法律效力； 2、集體合同的時間效力通常以其存續(xù)時間為標(biāo)準(zhǔn)，從集體合同成立之日起生效，當(dāng)事人另有約定的依照約定。期限屆滿集體合同的效力終止； 3、集體合同對于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動者、用人單位具有法律效力。
電子合同的法律效力體現(xiàn)在訂立、簽名、取證、鑒定等方面。以電子數(shù)據(jù)為載體的電子合同，不因其采用該載體形式而影響其法律效力、有效性和可執(zhí)行性，只要其符合法律規(guī)定的合同的其他一些規(guī)定，如不欺詐等，就享有與傳統(tǒng)書面合同一樣的法律效力。
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憲法的法律效力體現(xiàn)在哪些方面1、憲法是其他法律的立法依據(jù)； 2、憲法與法律相比，具有最高的法律效力； 3、憲法是一切組織和個人的根本活動準(zhǔn)則。
2020.09.25 565 -
集體合同效力體現(xiàn)在哪些方面集體合同的法律效力包括以下幾個方面： 1、集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時間效力：集體合同的時間效力是指集體合同從什么時間開始發(fā)生效力，什么時間終止其效力。 3、集體合同的
2020.04.05 165
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勞動合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當(dāng)事人的拘束力。合同對當(dāng)事人的拘束力又表現(xiàn)在權(quán)利與義務(wù)兩方面。 即合同當(dāng)事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權(quán)利依法受到法律的保護，合同的當(dāng)事人有請求和接受債務(wù)人履行債務(wù)
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2021年勞動合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面？
2017勞動合同的法律效力體現(xiàn)在對雙方當(dāng)事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面： （1）雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護，雙方當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 （2）任何一方不依約履行合同義務(wù)，對
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勞動合同效力主要體現(xiàn)在哪些方面
勞動合同的效力主要體現(xiàn)：1、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護勞動者和用人單位合法權(quán)益的法律保障。勞動合同是勞動關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
集體合同的法律效力表現(xiàn)在哪些方面
依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體勞動者具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在： 集體合同雙方當(dāng)事人必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方都不得擅自變更或解除集體合同。如果集體合同的當(dāng)事人違反集體合同
2022-05-13 15,340
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
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陰陽合同的法律效力陰陽合同，指的是合同雙方當(dāng)事人就同一個事項，簽訂兩份以上內(nèi)容不同的合同，一份對外，一份對內(nèi)，其中對外的合同并不是雙方當(dāng)事人的真實意思，而是用來逃避稅收等為目的；對內(nèi)的合同則表示雙方真實意思，一般可以書面也可以是口頭形式。 “陰陽合同”屬于一
964 2022.04.17 -
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當(dāng)事人的效力，以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說，首先在義務(wù)方面，當(dāng)事人訂立合同之后，就要按照約定來履行合同的義務(wù)。違反合同義務(wù)的當(dāng)事人，需要承擔(dān)違約責(zé)任。其次，在權(quán)利方面，當(dāng)事人的合同權(quán)利受到合同法律
1,848 2022.04.17
