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勞動者的辭職權(quán)的內(nèi)容和程序是什么?

2023-02-16 08:12

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勞動者的辭職權(quán),即勞動者單方預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動者解除勞動合同的法定條件和程序: (1)勞動者提前30日以書面形式提出辭職申請。 (2)在試用期內(nèi)勞動者提前3日通知用人單位。 (3)勞動者無需說明任何理由、無需用人單位的同意。

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