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工傷骨折怎么鑒定傷殘程度

2022-09-07 14:11

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2022-09-07回復(fù)

申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)做職工勞動(dòng)傷殘鑒定。依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》j)十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;你說(shuō)的傷情可以定十級(jí)傷殘。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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跟骨骨折工傷鑒定包括三個(gè)步驟,分別是確定工傷,評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求,在特殊情況下,經(jīng)職業(yè)安全部門(mén)同意,可以延期。

張麗麗律師

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骨折一般出院后3個(gè)月可以做傷殘等級(jí)鑒定。傷殘鑒定是會(huì)在員工康復(fù)之后進(jìn)行的。人身?yè)p害傷殘鑒定程序如下: 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū); 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí),檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的 CT、X片及診斷報(bào)告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶(hù)籍證明和有關(guān)政府部門(mén)的說(shuō)明; 5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明; 6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)。

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