工傷事故的劃分工傷是否屬于飲酒造成的
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如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷害這三個(gè)條件就是工傷！按工傷理賠！ 但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
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飲酒后上班出事故不屬于工傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，為工傷。
凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自殺自殘的即使符合工傷認(rèn)定條件，都不能被認(rèn)定工傷。 如果工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。如果因工作原因發(fā)生事故的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議； 對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
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事故造成員工工傷責(zé)任怎么劃分在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即使因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。 已經(jīng)認(rèn)定為工傷事故的，責(zé)任主體是企業(yè)；賠償主體則是企業(yè)跟工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 首先需要確定某一
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交通事故造成本人傷亡是否屬于工傷
司機(jī)在執(zhí)行單位工作任務(wù)時(shí)，因交通事故造成本人傷亡是否屬于工傷，要根據(jù)發(fā)生交通事故時(shí)司機(jī)本人的責(zé)任具體分析。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意
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工人只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害，不論是否存在個(gè)人操作失誤，都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條文如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2022-03-30 15,340 -
飲酒后上班出事故屬于工傷嗎
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2022-04-15 15,340
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能
2,522 2022.05.11 -
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交通事故造成的工傷應(yīng)該怎么賠償交通事故造成的工傷應(yīng)該賠償如下費(fèi)用： 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇； 2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
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