群體性工資拖欠咋辦
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老板拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。
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寶雞拖欠工資咋辦包工頭拖欠工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 申請仲裁應當遵守以下規(guī)定： 1、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請； 2、勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 3、提交書面仲裁申請，并按照被
2020.03.14 73 -
公司拖欠工資咋辦公司拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
2020.07.06 255 -
違法拖欠工資咋辦?《勞動法》規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY
2020.02.19 139
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群體性工資拖欠怎么辦
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-04-12 15,340 -
群體工資拖欠
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-03-29 15,340 -
群體工資拖欠怎么辦
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-03-21 15,340 -
群體工資拖欠怎么辦？
在發(fā)生群體工資被拖欠之后，第一時間收集證據(jù)是必須的，然后及時去申請勞動仲裁，仲裁再不行的，就去法院起訴。不過，這種拖欠工資的，涉及到的員工較多，要你們都參與仲裁、訴訟的，那么可能會有難度，所以，為了能
2022-04-11 15,340
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辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好?？梢宰C明雙方存在事實勞動關(guān)系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,477 2022.04.17 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,729 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,502 2022.04.17
