剛簽訂勞動(dòng)合同就辭職可以要求公司退押金嗎
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勞動(dòng)者在單位辭職，那么單位要在離職當(dāng)日結(jié)清押金的，不然，勞動(dòng)者要盡快反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)賠償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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剛簽了合同就想辭職是可以的，不過(guò)需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
可以的，不過(guò)需要提前提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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辭職后可以要求公司補(bǔ)簽勞動(dòng)合同嗎公司如果在用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，后期補(bǔ)簽的，勞動(dòng)者可以向用人單位要求支付兩倍的工資，但是主動(dòng)辭職是沒(méi)有賠償?shù)摹?/p>
2020.10.30 353 -
簽訂勞動(dòng)合同被辭退可以要求要求賠償嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被用人單位違法辭退的，可以要求賠償。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，且違法辭退要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償。
2020.04.07 174 -
剛簽了勞動(dòng)合同可以辭職嗎簽了勞動(dòng)合同可以辭職。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.21 525
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剛簽訂勞動(dòng)合同就被公司辭退需要賠償
1、如果公司違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金2、公司解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金3、如果有關(guān)賠償事項(xiàng)不能與公司達(dá)成一致意見(jiàn)，可以在退休后一年內(nèi)申請(qǐng)
2021-10-24 15,340 -
剛剛簽完辭職合同, 押金公司不退怎么辦?
用人單位收取押金違法，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動(dòng)合同法》 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云?/p>
2022-04-02 15,340 -
剛簽訂勞動(dòng)合同是否可以辭職
剛簽了合同就想辭職是可以的，不過(guò)需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2021-12-14 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同, 被公司辭退, 可以要求賠償嗎?
未簽訂勞動(dòng)合同被公司無(wú)故辭退應(yīng)當(dāng)支付賠償金。用人單位與勞動(dòng)者雖然沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同，但必須遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，辭退勞動(dòng)者必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和
2022-05-09 15,340
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00:53
公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工如何賠償公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工的，用人單位會(huì)從用工那天起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年，沒(méi)有和勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。公司沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)
2,488 2022.04.17 -
01:20
簽訂購(gòu)房合同定金可以退嗎簽訂購(gòu)房合同的定金一般是不退的。這是因?yàn)樵谫I(mǎi)賣(mài)雙方簽訂購(gòu)房合同后，雙方按照合同約定履行支付房款和交付房屋的義務(wù)，定金直接折作房款，在房款總額中予以扣除。而如果買(mǎi)方在簽完購(gòu)房合同后后悔了，由于之前賣(mài)方為了與買(mǎi)方簽訂合同付出了不少時(shí)間和金錢(qián)成本
1,154 2022.06.22 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,906 2022.04.17
