工傷認定未達到傷殘等級賠償金有哪些
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工傷未到達致殘等級的,可以享受的工傷保險待遇包括:1.醫(yī)療費;2.住院期間伙食補助費、交通費;3.護理費;4.停工留薪期工資。 1、醫(yī)療費 《工傷保險條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費 《工傷保險條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、護理費 《工傷保險條例》第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責 4、停工留薪期工資 《工傷保險條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項目照常支付。其中,由工傷保險基金支付: (一)醫(yī)療費, (二)康復(fù)治療費, (三)輔助器具費由用人單位支付: (一)住院伙食補助費, (二)外地就醫(yī)交通費、食宿費, (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費用全部由用人單位承擔。
工傷未達到傷殘等級賠償如下:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。
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工傷未達到傷殘等級賠償?shù)姆秶侵委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等合理費用;由用人單位按月支付的職工原工資福利待遇。
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