怎么辦單位少繳社保
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單位少繳社保進行勞動仲裁。有實際勞動關系證據(jù)，到勞動仲裁委員會申請仲裁，提出個人要求單位繳納社保。單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當事人可向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人要求仲裁，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
公司少交社保的勞動者可以向當?shù)厝松缇?2333舉報，并要求單位補繳社保費用?！渡鐣ｋU法》第八十二條規(guī)定，任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。
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單位少繳一個月社保怎么辦單位少繳納一個月的社?？梢愿鷨挝环从城闆r，出示漏繳社保清單。如果單位答應補繳漏掉的社保，卻沒有行動，可向當?shù)厣绫＞滞对V。用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不
2021.12.13 4,351 -
單位欠繳社保怎么辦單位欠交社保，職工可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險費征收機構責令限期繳納并且加收滯納金； 勞動者因此單方面解除勞動合同的，可以要求用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.07.01 448 -
社保單位欠繳怎么辦用人單位欠繳社保的，員工可以與其協(xié)商，要求其及時繳納；或者去投訴，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.12.16 561
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單位少繳社保怎么辦？
依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位，社保機構有權責令限期改正，逾期不改正的，處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以
2022-03-30 15,340 -
單位少繳社保怎么辦
答：一是用人單位和參保人員有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。二是用人單位或者參保人員對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續(xù)手續(xù)
2022-03-10 15,340 -
單位少繳社保怎么辦?
依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位，社保機構有權責令限期改正，逾期不改正的，處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以
2022-04-02 15,340 -
單位少繳社保該怎么辦
單位少繳社保，社會保險費征收機構可以責令其限期繳納或者補足。 《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補
2022-07-05 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,153 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
