工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資， (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？8級(jí)傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是： 1、工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)
2020.06.15 137 -
8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，是屬于工傷情形的，其工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資。但是對(duì)于勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付
2020.01.01 229 -
傷殘8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為職工的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，其他工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，如醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等的賠償標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.12.16 200
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工傷8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：由各
2022-05-06 15,340 -
工傷8級(jí)傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷八級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。同時(shí)鑒定為十級(jí)和八級(jí)傷殘，那么一定不屬于工傷鑒定，是屬于人
2022-04-18 15,340 -
工傷傷殘8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工因工致殘被鑒定為八級(jí)至九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或
2022-04-10 15,340 -
工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資； 2、職工因工致殘被鑒定為傷殘從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工；勞
2022-01-31 15,340
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,309 2021.03.24 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,857 2022.04.17 -
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8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢(qián)8級(jí)工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以通過(guò)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來(lái)決定。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額，通常相當(dāng)于勞動(dòng)者十一個(gè)月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，
4,316 2022.04.17
