私人老板不發(fā)工資沒簽合同怎么辦
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沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)，然后去當?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?、關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）參見《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。有關規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
私人老板沒簽合同不給工資的處理辦法如下：1、私人老板沒簽合同，只要有事實合同關系，就應當支付工資；被拖欠工資者可以先與老板協(xié)商處理；2、與老板協(xié)商不成的，可以通過向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報；3、還可以通過向勞動仲裁機構提起仲裁處理；4、也可以直接向人民法院起訴處理。
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沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦勞動者首先要搜集證據(jù)，證明自己在用人單位工作，常見的證據(jù)有考勤記錄、單位招工的登記表、單位發(fā)放的工作證、單位內(nèi)部帶有簽字的文件或票據(jù)、單位的工作群、能證明身份的聊天記錄等。證據(jù)收集之后勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付勞動報酬與自入職第二個月
2020.10.01 212 -
沒簽合同的工人老板不發(fā)工資怎么辦老板故意拖欠工資又沒有簽合同的救濟方法：搜集勞動關系證明申請勞動仲裁。沒有簽合同，可以要求雙倍工資。拖欠工資的，可以要求公司支付勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金。
2020.05.17 163 -
私人老板不發(fā)工資沒簽合同要怎么維權私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，可以先與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護自身合法權益。
2020.09.17 149
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私人老板不發(fā)工資不簽合同怎么辦？
（一）建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁；（二）可以收集相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；（三）可以
2022-04-10 15,340 -
私人老板不簽合同不發(fā)工資怎么辦
工資制度是公司定的，只要不低于當時最低保障工資或《勞動合同》的約定工資就行了，你沒有簽訂《勞動合同》，所以工資這方面這個問題很難解決。但是，沒有簽訂《勞動合同》，按規(guī)定自08年開始入職后一個月仍未簽訂
2022-03-20 15,340 -
私人老板發(fā)工資不簽合同該怎么辦？
沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！ 申請勞動仲裁很簡單： 關
2022-04-06 15,340 -
私人老板不給工資怎么辦沒有簽勞動合同的私人老板不發(fā)工資怎么維權
到當?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁，要求支付勞動報酬。如果未簽署勞動合同，你還可以主張雙倍工資差額。 《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱
2022-01-07 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,833 2022.05.11 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,118 2022.04.17
