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私人老板不給工資怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的私人老板不發(fā)工資怎么維權(quán)

2022-01-07 16:39

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到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果未簽署勞動(dòng)合同,你還可以主張雙倍工資差額。 《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

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私人老板不發(fā)工資沒簽合同的,可以先與對(duì)方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護(hù)自身合法權(quán)益。

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私人老板沒簽合同不給工資的處理辦法如下:1、私人老板沒簽合同,只要有事實(shí)合同關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)支付工資;被拖欠工資者可以先與老板協(xié)商處理;2、與老板協(xié)商不成的,可以通過向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴舉報(bào);3、還可以通過向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁處理;4、也可以直接向人民法院起訴處理。

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