申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供勞動(dòng)合同嗎
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同。沒有簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。而勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，然后，到仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求支付二倍工資。依據(jù)勞動(dòng)仲裁法第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不需要先解除勞動(dòng)合同后再申請(qǐng)，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者在仲裁時(shí)效內(nèi)都可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料： (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； (2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (4)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (5)用人單位蓋章的考勤記錄； (6)其他勞動(dòng)者的證言等。
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要攜帶以下材料：仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者或者用人單位身份證明（身份證、營業(yè)執(zhí)照等）；有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；送達(dá)地址確認(rèn)書；其他。
2020.10.02 240 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要這些材料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書； 2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、證據(jù)性材料。其中證據(jù)性材料需要根據(jù)自己的主張進(jìn)行提供。
2020.07.25 176 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料： 1.申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。 2.身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。 3.勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同
2020.05.12 251
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勞動(dòng)仲裁需要提供勞動(dòng)合同嗎?
勞動(dòng)合同糾紛可以勞動(dòng)仲裁。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等等，適用勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-08-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要提供勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求書嗎
【法律意見】 基本程序： 1．填寫仲裁申請(qǐng)書。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時(shí)間即無效。 2．由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3．當(dāng)做出決
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供哪些資料，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，
2022-02-13 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 需要提供什么證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
一，當(dāng)事人沒有勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)： 1，當(dāng)事人可以收集用人單位提供的工資條、簽訂的一次性補(bǔ)償協(xié)議（上面有公章）、工作服、上崗證、考勤表、工友證言等來證明當(dāng)事人與用人單位存在的勞動(dòng)關(guān)系； 二，申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-02-14 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,106 2022.04.17
