三級傷殘四級傷殘賠償標準怎么算
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依照我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的工傷賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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四級傷殘賠償標準，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項目以及標準為：一次性傷殘補助金為21個月的本人工資；按月支付傷殘津貼為：四級傷殘為本人工資的75%。以及退休養(yǎng)老金，因其本人的工資是不一定相同，其具體賠償金額以實際為準。
1、一次性傷殘補助金等于本人工資乘以21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照隴南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
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工傷四級傷殘賠償標準怎么算1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元、人、天）×70%×人數(shù)×天數(shù)。 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用
2020.12.10 262 -
四級傷殘賠償標準根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于四級傷殘賠償標準，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項目以及標準為：一次性傷殘補助金為21個月的本人工資；按月支付傷殘津貼為：四級傷殘為本人工資的75%。以及退休養(yǎng)老金，因其本人的工資是不一定相同，其具體賠償金額以實
2020.06.06 363 -
工傷級別四級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75
2020.08.20 237
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工傷傷殘四級賠償標準，四級傷殘賠償標準表
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支
2022-04-15 15,340 -
十級傷殘賠償標準四級傷殘賠償
根據(jù)您所陳述的基本事實,結(jié)合國家法律和重慶地方法規(guī)及政策,本站律師答復如下:不一樣！多級交通事故賠償有特定的計算公式聲明：以上是重慶XX網(wǎng)站值班律師根據(jù)你自行陳述而初步分析的傾向性意見僅供參考！如您需
2022-10-30 15,340 -
工傷三級傷殘賠償標準工傷三級傷殘賠償標準
三級傷殘賠償標準： 根據(jù)國務院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、
2022-04-20 15,340 -
四級傷殘賠償標準怎么算
需要根據(jù)你的實際情況具體計算，一般在20萬以上。建議帶資料找律師當面計算。如需要進一步咨詢或幫助，可以電話聯(lián)系武漢A。
2022-10-30 15,340
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00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
