我想辭職不想上班上班到了半個月可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資，對于辭工不給工資的，刻參照如下規(guī)定《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班一個月想辭職的，可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同。如果是試用期，可以提前三天通知用人單位。如果不是試用期，可以提前30天通知。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
試用期辭職三天還要上班。在試用期內(nèi)，勞動者提前三日以書面形式通知用人單位的，在這三天時間里勞動者需要履行一定的義務(wù)，如：做好工作的交接、并配合辦理離職手續(xù)等工作。
-
-
簽了合同不想上班，不想辭職怎么辦？用人單位無過錯，勞動者相關(guān)法律的規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補(bǔ)償。用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報(bào)酬的、未依法為勞動者繳納社會保
2020.09.22 448 -
-
上班一個月了想辭職怎么辦
依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者剛工作一個月想辭職的，可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同，如果是在試用期的，可以提前三天通知用人單位，如果不是試用期的，提前30天通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三
2022-06-30 15,340 -
上班不到一個月可以辭職嗎
1、你上班”不到一個月“也可以視作在試用期（沒有試用期的需要提前30天），試用期只需提前三天提出辭職請求。換句話說，單位必須在3-30天內(nèi)作出是否同意你的請辭。超出了這個時間，你可以正常離職。（當(dāng)然你
2022-01-31 15,340 -
上班一個月想辭職怎么辦
依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者剛工作一個月想辭職的，可以與用人單位協(xié)商解除勞動合同，如果是在試用期的，可以提前三天通知用人單位，如果不是試用期的，提前30天通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三
2022-05-31 15,340 -
上班和我預(yù)想不一樣簽了三年的合同然后半年我想辭職了可以嗎
可以，在勞動合同中應(yīng)該有這樣一條：合同的續(xù)訂與解除 甲方應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)通知乙方，由甲乙雙方協(xié)商決定。 乙方若需提前解約，需提前30日通知甲方，否則將扣罰違約金***元；甲方如需裁員，也需提前3
2022-06-29 15,340
-
00:59
上班三個月被辭退怎么賠償上班三個月被辭退，首先要看公司辭退的原因是什么。如果是勞動者有過錯，比如勞動者嚴(yán)重違規(guī)，嚴(yán)重失職，造成更大損害，被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同，無須向勞動者支付任何補(bǔ)償、賠償。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，
6,334 2022.05.11 -
01:30
上班五個月被辭退該怎么賠償上班五個月被辭退，賠償要根據(jù)具體的情況處理。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司是屬于違法解除，那么還需要向員工支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位
4,540 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,903 2022.04.17
