如何舉報(bào)公司亂扣工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
出現(xiàn)用人單位亂扣勞動者工資的現(xiàn)象，勞動者可以打勞動保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
-
如何舉報(bào)公司亂扣工資根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者的工資，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，用人單位克扣工資可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.06.07 630 -
舉報(bào)公司亂扣工資關(guān)于公司亂扣工資的情形，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程
2020.07.16 267 -
怎舉報(bào)公司亂扣工資當(dāng)事人確認(rèn)未違法用人單位的規(guī)章制度，或者勞動者給用人單位造成損失，用人單位要求勞動者承擔(dān)責(zé)任，扣除的工資超過當(dāng)事人月工資的20%的，屬于用人單位亂扣工資，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門
2020.09.27 179
-
如何舉報(bào)公司亂扣工資
舉報(bào)公司亂扣工資的方式： 1、到勞動行政部門舉報(bào)反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
怎么舉報(bào)深圳公司亂扣工資
投訴如下： 一、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))； 二、也可以直接申請仲裁； 三、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在
2022-07-06 15,340 -
如何舉報(bào)公司亂收費(fèi)
勞動者可以打12333電話投訴，向勞動仲裁委員會申請勞動沖裁追究用人單位民事責(zé)任，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償?！吨腥A人民共和國勞動法
2022-05-29 15,340 -
如何舉報(bào)公司亂加班
用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴?？梢赃x擇以下方式舉報(bào)： 一、可以把公司規(guī)避勞動法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。
2022-05-30 15,340
-
01:05
如何舉報(bào)亂停亂放車輛舉報(bào)亂停亂放車輛，既可以撥打122交警電話，也可以撥打110舉報(bào)電話。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機(jī)動車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場，或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛
8,904 2022.04.12 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報(bào)酬屬于勞動爭議
4,580 2022.05.11 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,718 2022.05.11
