如何舉報公司扣員工工資
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根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者的工資，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失，用人單位克扣工資可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。
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公司亂扣工資，如何舉報出現(xiàn)用人單位亂扣勞動者工資的現(xiàn)象，勞動者可以打勞動保障熱經(jīng)12333進行投訴或者到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。
2020.06.17 582 -
公司虛報員工工資偷稅如何舉報去稅務(wù)局舉報，提供相應(yīng)的線索就可以。檢舉人凡發(fā)現(xiàn)涉稅違法行為，均可可向當?shù)囟悇?wù)局（地方稅務(wù)局和國家稅務(wù)局）稅務(wù)違法案件舉報中心（或者稽查局）通過信函、電話、來訪等方式進行舉報。
2020.06.27 2,039 -
舉報公司亂扣工資關(guān)于公司亂扣工資的情形，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程
2020.07.16 267
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如何舉報公司亂扣工資
舉報公司亂扣工資的方式： 1、到勞動行政部門舉報反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
公司拖欠員工工資如何舉報
如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
2022-06-03 15,340 -
如何舉報公司拖欠員工工資
如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
2022-06-02 15,340 -
公司克扣員工工資怎么舉報
向當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊舉報。親耐心看待下面內(nèi)容，字字璣珠?！獮槟獯鸬氖谴笸T曉利律師，我的解答基于您的陳述進行的法律、經(jīng)驗分析，因為案件不是1=1=2的算術(shù)題，所以如果您遇到具體案件，建議您聯(lián)系靠譜
2022-03-19 15,340
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01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟補償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付；六個月以
789 2022.04.17 -
01:10
公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式：通過購買的方式，即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記；通過獎勵的方式，員工不出資或者是少出資取得公司股份；以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,554 2022.05.11 -
01:31
公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,660 2022.04.15
