工傷骨折休息多久可以辭職
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者??赡軜?gòu)成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級,應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料:工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利,但最好是在完成勞動能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
骨折工傷休息多久要根據(jù)受傷的程度來看。我國相關(guān)法律規(guī)定,職工因為工作而遭受事故傷害或者是患職業(yè)病需要暫停工作而接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原來的工資福利待遇不變,由所在的單位按月進行支付。停工留薪期通常是不超過十二個月的。
工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月,如果傷情嚴重的,可以延長,延長其不能超過12個月,所以骨折工傷休息多久,要依據(jù)實情而定?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》的進行規(guī)定。一般以醫(yī)療機構(gòu)建議休養(yǎng)的時間為準。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可以向勞動能力鑒定委員會申請確認。
-
工傷骨折要休息多久
骨折工傷休息時間也就是停工留薪期一般不超過12個月。法律規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
2020.12.23 171 -
工傷骨折了,能休息多久
骨折工傷休假時間規(guī)定是:12個月,因為根據(jù)《工傷保險條例》,職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的,停工留薪期一般不超過12個月??梢赃m當延長,但延長不得超過12個月。
2020.03.07 502 -
工傷患骨折休息多久合適
工傷骨折休息一般是3個月的時間,具體要看具體情況。工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認,滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
2020.12.22 447
-
骨折工傷假可以休息多久
1、骨折工傷休多長時間假要看員工受傷的程度,由醫(yī)院開具證明需要休息多久,法律規(guī)定的是停工留薪期的時間。 2、《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在
2022-06-01 15,340 -
工傷骨折休息多久可以上班
一,工傷骨折應該休息多久,應該以主治醫(yī)生出具的結(jié)果和建議為準: 1,如果在該期限內(nèi),工傷恢復不理想的,可以復查后,再做定論; 2,發(fā)生工傷的,當事人可以向企業(yè)所在地勞動能力鑒定部門申請工傷鑒定,這是工
2022-01-26 15,340 -
骨折工傷休息多久
1、具體要看該工傷職工的傷情了,傷勢不同的的,休息時間也不同,不能一概而論。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2022-10-12 15,340 -
骨折休多久工傷能休息
1、骨折工傷休多長時間假要看員工受傷的程度,由醫(yī)院開具證明需要休息多久,法律規(guī)定的是停工留薪期的時間。 2、《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在
2022-06-08 15,340
-
01:27
工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的,一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月;一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11