上下班途中發(fā)生交通事故如何算工傷
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1、2009年7月24日國(guó)務(wù)院法制辦公室發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定(征求意見稿)》,征求意見稿對(duì)工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整,刪去了上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害認(rèn)定為工傷的規(guī)定。但這只是征求意見稿,不是生效法律。按照現(xiàn)行有效規(guī)定,上下班途中發(fā)生交通事故仍屬于工傷; 2、公司員工下班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷。如果有購買工傷保險(xiǎn),由社保中心支付工傷待遇。如沒有購買,則由用人單位承擔(dān)工傷待遇。
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上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷,可以要求有勞動(dòng)關(guān)系的公司報(bào)工傷保險(xiǎn),有具體侵權(quán)人可以獲得雙份救濟(jì)。
在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷么?
算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
2020.04.26 459 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
算工傷。需要具有以下條件條件才算工傷:需要在規(guī)定的合理通勤時(shí)間發(fā)生的交通事故;是在合理上下班路線上發(fā)生交通事故;是非因其主要責(zé)任造成的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,職工在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事
2022.04.12 2,061 -
上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
在上班下班途中,發(fā)生交通事故是否屬于工傷需要看是不是本人負(fù)主要責(zé)任,若本人負(fù)交通事故的主要責(zé)任,則不屬于工傷,若是對(duì)方負(fù)交通事故的主要責(zé)任,本人上下班發(fā)生交通事故則屬于工傷,可以向公司申請(qǐng)工傷賠償。若公司不愿意賠償,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《工傷
2022.04.12 408
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上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
不算工傷,因?yàn)闆]有交通事故發(fā)生,但可以要求公司賠償你的損失?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工
2022-02-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
不算,上下班路上,發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故,才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前
2022-02-07 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是屬于工傷范疇內(nèi)的。如果是上下班途中,員工屬于乘車人,是不承擔(dān)任何責(zé)任的,那么也是屬于非本人主要責(zé)任的交通事故,也是屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償,上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴},通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在
2022-04-27 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17