員工獲得損害賠償后可以再就業(yè)？
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《勞動合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！痹摋l的立法本意是，工傷職工依照《勞動合同法》第38條的規(guī)定提出解除勞動合同，即用人單位有過錯在先，致使勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r，也應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案中，邰某所在公司未依法為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，也沒有依法簽訂書面勞動合同，屬于違法在先，無論邰某是否受到工傷傷害，都有依法解除勞動合同并取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，受到10級傷害后，依法取得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也沒有疑義。
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獲得賠償權(quán)獲得賠償權(quán)是指公民在受到國家機(jī)關(guān)不正確的處罰而得到昭雪后，或者是在受到國家機(jī)關(guān)和國家工作人員侵權(quán)而得到糾正后，要求國家給予賠償?shù)臋?quán)利。主要包括行政賠償和司法賠償。
滿足下列條件就能獲得離婚損害賠償： 一、一方存在下列過錯情形： （1）重婚或者與他人同居。 （2）實(shí)施家庭暴力。 （3）虐待或者遺棄家庭成員。 （4）存在其他重大過錯情形。 二、要求賠償?shù)囊环讲淮嬖谶^錯。 三、雙方離婚，且離婚的原因是由于一方的過錯導(dǎo)致的。 四、過錯方的過錯行為給另一方造成了損害。
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協(xié)議離婚后還可以獲得損害賠償嗎協(xié)議離婚后可以請求離婚損害賠償。根據(jù)我國法律規(guī)定，當(dāng)事人一方存在重婚、虐待或遺棄家庭成員、與他人同居等重大過錯，導(dǎo)致雙方離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。
2021.03.20 104 -
離婚可以獲得離婚損害賠償嗎有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償： （一）重婚； （二）與他人同居； （三）實(shí)施家庭暴力； （四）虐待、遺棄家庭成員； （五）有其他重大過錯。
2021.02.20 139 -
離婚可以獲得財(cái)產(chǎn)損害賠償嗎離婚可以獲得離婚損害賠償，但是要滿足以下條件： 1、對方有重婚或者與他人同居行為的； 2、對方實(shí)施家庭暴力的； 3、虐待、遺棄家庭成員等其他重大過錯情形。
2021.01.26 118
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員工獲得損害賠償后能否再就業(yè)？
《勞動合同法實(shí)施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！痹?/p>
2022-03-21 15,340 -
交通事故中，傷者可以獲得哪些賠償？出院后可以再獲得哪些損害賠償？
根據(jù)交警部門出具的事故認(rèn)定書以及具體傷情，可能賠償以下15個法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)
2022-04-08 15,340 -
交通事故中，傷者可以獲得哪些賠償？出院后可以再獲得哪些損害賠償
根據(jù)交警部門出具的事故認(rèn)定書以及具體傷情，可能賠償以下15個法定賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)
2022-01-09 15,340 -
可以獲得哪些損害賠償？
離婚可以獲得哪些損害賠償符合相關(guān)法律規(guī)定導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償，離婚損害賠償包括精神和物質(zhì)兩方面。(一)相關(guān)司法解釋規(guī)定：精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：1、侵權(quán)人的過錯程度，法律另
2022-10-20 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
4,266 2022.06.22 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11
