員工獲得損害賠償后可以再就業(yè)嗎？
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《勞動合同法實施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！痹摋l的立法本意是，工傷職工依照《勞動合同法》第38條的規(guī)定提出解除勞動合同，即用人單位有過錯在先，致使勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位依法支付經(jīng)濟補償?shù)耐瑫r，也應(yīng)當支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本案中，邰某所在公司未依法為其繳納社會保險費，也沒有依法簽訂書面勞動合同，屬于違法在先，無論邰某是否受到工傷傷害，都有依法解除勞動合同并取得經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，受到10級傷害后，依法取得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金也沒有疑義。
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協(xié)議離婚后可以請求離婚損害賠償。根據(jù)我國法律規(guī)定，當事人一方存在重婚、虐待或遺棄家庭成員、與他人同居等重大過錯，導致雙方離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。
獲得賠償權(quán)獲得賠償權(quán)是指公民在受到國家機關(guān)不正確的處罰而得到昭雪后，或者是在受到國家機關(guān)和國家工作人員侵權(quán)而得到糾正后，要求國家給予賠償?shù)臋?quán)利。主要包括行政賠償和司法賠償。
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法人可以獲得精神損害賠償嗎法人不能申請精神損害賠償。人身損害賠償是針對于自然人精神受到損害時可以獲得的賠償；而對于法人雖然法律也賦予了其人格，但它不是真正意義上的人，并不完全具有自然人的所有權(quán)利，其也不存在精神受損害的情況，所以法人是不能申請精神損害賠償?shù)摹?/p>
2021.03.01 173 -
法人可以獲得精神損害賠償嗎?法人不可以獲得精神損害賠償。原因如下： 1、人身損害賠償是針對于自然人精神受到損害時可以獲得的賠償。 2、對于法人雖然法律也賦予了其人格，但它不是真正意義上的人，并不完全具有自然人的所有權(quán)利，其也不存在精神受損害的情況。
2021.04.04 146 -
離婚可以獲得財產(chǎn)損害賠償嗎離婚可以獲得離婚損害賠償，但是要滿足以下條件： 1、對方有重婚或者與他人同居行為的； 2、對方實施家庭暴力的； 3、虐待、遺棄家庭成員等其他重大過錯情形。
2021.01.26 118
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員工獲得損害賠償后能否再就業(yè)？
《勞動合同法實施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！痹?/p>
2022-03-21 15,340 -
職業(yè)病可以獲得人身損害賠償嗎？
事實上，職業(yè)病的發(fā)生，一定是用人單位疏于防護所致，倘使防治得力，措施到位，一般是不可能產(chǎn)生職業(yè)病的，因此，用人單位對職業(yè)病的發(fā)生負有不可推卸的過錯責任。所以患有職業(yè)病的職工是有權(quán)要求公司對他進行人身損
2022-11-19 15,340 -
職業(yè)病可以獲得人身損害賠償嗎
事實上，職業(yè)病的發(fā)生，一定是用人單位疏于防護所致，倘使防治得力，措施到位，一般是不可能產(chǎn)生職業(yè)病的，因此，用人單位對職業(yè)病的發(fā)生負有不可推卸的過錯責任。所以患有職業(yè)病的職工是有權(quán)要求公司對他進行人身損
2022-06-28 15,340 -
可以獲得人身損害賠償嗎
人身損害賠償可以申請仲裁。我國仲裁法規(guī)定，平等主體的公民、法人與其他組織之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁。下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理
2021-11-17 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,266 2022.06.22 -
01:04
購買農(nóng)村老宅子,以后拆遷可以獲得賠償嗎購買農(nóng)村老宅子，以后拆遷可以獲得賠償。但宅基地是歸集體所有的，如果購房者不是農(nóng)村經(jīng)濟集體成員的，沒有土地補償款。但是可以通過買賣合同向賣方主張。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，土地補償費歸農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有；地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所
1,035 2022.05.11
