工傷認定4個月了還沒下來怎么辦
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建議先到相關(guān)有關(guān)部門咨詢原因,如果未能得到滿意的答復(fù),可以到法院提起訴訟。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
到勞動局工傷科問問。人社局應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。并自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
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工傷認定4個月沒有下來怎么處理如果是工傷，向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，四個月還沒有鑒定結(jié)論。已經(jīng)超過了鑒定的時限，工傷職工或用人單位可以向勞動能力鑒定委員會了解情況，督促辦理。
2020.07.19 160 -
工傷認定4個月不能出來怎么辦如果是工傷，向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，四個月還沒有鑒定結(jié)論。已經(jīng)超過了鑒定的時限，工傷職工或用人單位可以向勞動能力鑒定委員會了解情況，督促辦理。
2020.12.15 122 -
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工傷認定一個月了還沒有下來
如果在事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)，單位沒有給你申請工傷的話，建議你盡快申請工傷認定。工傷索賠過程時間比較長。如果單位沒有交過工傷保險的話，那更要盡快申請。還有因為你的病歷和住院材料都給單位拿走了，如果單位
2022-02-03 15,340 -
工傷認定3個月還沒下來怎么辦
比較難了。 工傷保險條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2022-03-19 15,340 -
工傷賠償一個月了還沒下來怎么辦
1、請盡快讓單位去勞動保障行政部門申請工傷認定，因為依據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，用人單位必須在一個月內(nèi)去給你申請工傷認定，如果單位不在一個月內(nèi)不去申請，那么，你或者你的家屬可以去申請工傷認定（時
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定一個月還沒下來怎么辦
按照要求相關(guān)要求，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。所以你說快一個月時間還沒下來，都屬于正常處理階段。
2022-03-10 15,340
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00:57
拖欠工資4個月該怎么辦用人單位拖欠4個月工資可以向公司所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要
2,357 2022.06.22 -
01:10
工作兩個月沒簽合同怎么辦工作兩個月沒簽合同的，勞動者可以提起勞動仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個月用
1,780 2022.06.22 -
01:10
4個月寶寶離婚怎么判夫妻離婚孩子的撫養(yǎng)權(quán)給誰，是要由實際的情況進行決定的。 根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)權(quán)問題的若干具體意見》的有關(guān)規(guī)定，子女在兩周歲以下的，如果其父母離婚，則一般會隨母親生活，但母親如果出現(xiàn)以下情況之一的，就隨父親生活： 1、母
743 2022.04.17
