手指受傷廠里怎么賠償
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上班手指受傷的情況屬于工傷，職工應當申請工傷認定申請，然后進行勞動能力鑒定，并根據鑒定的結果向社會保險部門申請補償金。傷殘等級不同，可以領取的補償金標準不同，所以該如何賠償還需要根據實際情況確定。
上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險；如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼；若鑒定為5到10級的傷殘，解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額會和員工本人的工資有關。
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上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費，費用必須符合工傷保險住院服務標準； 2、住院伙食補助費，按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放； 3、交通費、食宿費，按照本單位職工因公出差標準報銷； 4、康復治療費，進行康復性治療的費用從工傷保
2023.02.18 9,483 -
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2020.03.21 367 -
上班時間手指受傷廠里怎么賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照傷殘標準以及各地標準具體執(zhí)行，一般包括護理費、營養(yǎng)費、誤工費、一次性傷殘補貼等等，解除勞動合同的還具有一次性醫(yī)療補助金以及一次性工傷就業(yè)補助金。
2020.11.05 254
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手指受傷廠里怎么賠償
雙方協(xié)商。工傷住院治療及康復期間，按照工傷之前12個月正常工作的平均工資計算工資。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工
2022-01-25 15,340 -
小手指頭受傷廠里怎么賠償
小手指在用人單位受了很嚴重的傷，如果是因為工作原因，在工作場所和工作時間內受的傷，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險的標準進行補償。申報工傷后，要進行傷殘等級鑒定，按鑒定的等級，結合《工傷保險條例》
2022-03-10 15,340 -
工廠上班手指受傷廠里怎么賠償
如果在工作時間因工作原因受傷的，屬于工傷，一般可以評到工傷十級。建議先向社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果要求工傷待遇。工廠應支付醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費等費用，如構成
2022-03-20 15,340 -
上班手指受傷廠里怎么賠償
你的情況屬于工傷。你應該享受到的工傷待遇有工傷一次性傷殘補助金，還有解除勞動關系時應該享受一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 首先你要申請工傷認定，認定工傷機構為公司所在地勞動和社會保障部門。 工傷認定下
2022-01-18 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,948 2022.05.11 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結果出來以后，不服仲裁結果的，在一定時間內，可以向法院提起訴訟，保護自己的權利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償的，那么勞動者
1,243 2022.04.17
