在公司上班有六年沒交社保怎么辦
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1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費，與用人單位解除勞動合同時，可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。在該單位工作7年，可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
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勞動者在公司工作6年，公司沒簽勞動合同也沒買社保的，可以通過協(xié)商、投訴、申請仲裁等方式要求單位向本人支付十一個月的每月雙倍工資、為本人購買社保并補繳拖欠的社保費用和滯納金。
如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因為只有正常的轉(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險，或者說醫(yī)療保險的繳費年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后以個人靈活就業(yè)的形式來進(jìn)行參保，因為靈活就業(yè)的形式參保的職工養(yǎng)老保險，他跟我們企業(yè)在職職工所參保的職工養(yǎng)老保險是完全一致的，他們二者之間都是可以相互累計繳費年限的。
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在這家公司上班有沒有公司知道有沒有交社保社保繳費記錄屬于個人隱私，除非經(jīng)過本人同意，否則他人無權(quán)進(jìn)行查詢，所以正常情況下，新公司是查不到咱們以前社保記錄的，只能查詢到員工在本單位的繳費情況。
2020.03.19 173 -
公司沒有參保，社保交了一個月沒上班怎么辦社保公司交了一個月，但是從廠里離職了，那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作，那么就不需要額外處理。在同城入職后，下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話，比如說跨省，那么需要個人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，然后將新
2020.02.01 356 -
在商場上班公司沒有給員工買社保怎么辦法律明文規(guī)定了社保由用人單位和職工共同繳納，員工可以選擇協(xié)商，協(xié)商不成可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
2020.05.18 372
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沒有在原公司上班怎么交社保
1.原單位幫你參加社保的時候，如果辦理了社?？?，直接把社?？ê蜕矸葑C復(fù)印件交給新單位的人事部就可以了。 2.如果沒有辦社?？?，只須把身份證復(fù)印件給公司人事部，人事部的人員會上網(wǎng)幫你查的，續(xù)交手續(xù)不用個
2022-07-23 15,340 -
在公司上班八年多，沒有買社保，現(xiàn)沒在公司上班，怎么處理。
被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會保
2022-09-27 15,340 -
我在公司上班8年了, 公司沒有給我交社保, 我該怎么辦
你們公司的行為屬于嚴(yán)重違反勞動法行為。你可以按如下方式處理：一是與公司交涉協(xié)商，要公司補齊工資，補辦社保。二是協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映。三是通過勞動仲裁，要求公司補齊工資，補辦社保。象我自己
2022-02-03 15,340 -
公司六年沒交社保, 上下班受傷應(yīng)怎么賠償
其一，上下班途中交通事故己方非主責(zé)可以認(rèn)定為工傷。你可以要求單位支付醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、護(hù)理費以及三個“一次性補助金”等等。 其二、公司未交社保的行為嚴(yán)重違法，不但六年的社保需要單位補交，而且還可
2022-03-30 15,340
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01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請
12,209 2022.04.17 -
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公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,885 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,690 2022.05.11
