第39年工齡退休金與工齡之差多少
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在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即"滿"一個周年才能算一年。
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39年和40年工齡對比，這種情況下都會相差基礎(chǔ)養(yǎng)老金一年、過渡性養(yǎng)老金一年，如果本人平均繳費指數(shù)始終按照100%基數(shù)繳費，養(yǎng)老金會相差2.3%的退休上年度社會平均工資。即使按照山東省2020年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)6573元計算，基本養(yǎng)老金也會相差151元每月。
養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關(guān)： 1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。 2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。 3、退休時的社會平均工資注意，社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。 4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
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