十級工傷能賠幾萬
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不一定，需要根據(jù)實際情況分析。職工被認定為工傷十級的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；如勞動關(guān)系解除的，應(yīng)當由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷能賠幾萬？由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平不一，十級工傷能賠多少也不確定。十級工傷可以享受工傷醫(yī)療待遇，員工可以要求賠償醫(yī)療費，護理費，住宿伙食補助費，康復(fù)費，器具輔助費，停工留薪等。如果出現(xiàn)傷殘，還可以獲得一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。如果勞動
2020.05.22 233 -
工傷十級傷殘能賠幾萬工傷十級傷殘賠償標準如下： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2022.06.14 23,582 -
工傷十級傷殘能賠幾萬工傷十級傷殘的賠償金額是根據(jù)你的實際工資來決定的，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.04.04 692
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十級工傷十萬能賠幾萬
還得看個人的工資情況的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解
2022-02-19 15,340 -
十級工傷能賠償幾萬
得看你工資多少和在哪個省直轄市自治區(qū)了，一次性傷殘補助金是7個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金賠多少個月各省直轄市自治區(qū)標準不同。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%的按60%算，
2022-03-14 15,340 -
九級工傷十萬能賠幾級?
由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平，各城市人均平均收入存在差距等原因。我國《工傷保險條例》中并沒有明確規(guī)定，工傷鑒定達到九級的具體賠償數(shù)額，但具有以下賠償標準：一，醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準。其中社會保險支付
2021-10-20 15,340 -
十級工傷傷殘能賠幾萬
十級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-29 15,340
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,714 2022.04.17 -
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六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當前的法律規(guī)定，其計算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 4、康復(fù)治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,261 2021.04.25 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,701 2022.04.17
