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婚喪假遇到法定節(jié)假日順延,請問請問婚喪假遇到法定節(jié)假日能否順延

2022-02-25 16:13

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一、對于婚喪假遇這法定節(jié)假時(shí)是否可以自然順延的問題,從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定,不另補(bǔ)假,也就是不能自然順延。比如,《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》九、年休假、婚假、喪假、探親假產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。還有就是一些地方對產(chǎn)假等明確規(guī)定,休產(chǎn)假遇公休日、法定節(jié)假日包括在產(chǎn)假內(nèi)不另增加天數(shù)。由此可見從法理上是不可以象你說的順延的。二、對于這類問題在實(shí)際操作中,用人單位會人性化操作的,因?yàn)橛錾蠁始俨皇敲恳粋€(gè)人都會同時(shí)或同期遇到,在操作中無據(jù)操作也不會引起攀比問題,給領(lǐng)導(dǎo)說明,多給幾天或延順幾天都是可以的。從情理上法定假日是法定的待遇,婚喪假也是法定待遇,給予順延也是說得過去的。所以,此問題在用人單位掌握,法不限定。

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不順延。對于婚喪假遇這法定節(jié)假時(shí)是否可以自然順延的問題,從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定,不另補(bǔ)假,也就是不能自然順延。比如,《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定,年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期制原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。

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