勞務派遣員工變更崗位怎么辦理
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勞務派遣崗位條件：只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；其他。
勞務派遣可以換崗，屬于變更勞動合同，需要用工單位與勞動者協(xié)商一致，才可以換崗?！秳趧雍贤ā返谌鍡l，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞務派遣員工范圍怎么辦理勞務派遣可以根據勞務派遣協(xié)議依法載明的內容來認定。根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和
2020.07.10 121 -
勞務派遣的崗位規(guī)定關于勞務派遣的具體規(guī)定有： 1、勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立勞動合同； 2、勞務派遣單位應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者。
2020.06.08 167 -
勞務派遣有哪些崗位勞務派遣的適用崗位為臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可
2020.11.16 1,575
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勞務派遣受聘人員被變更崗位，怎么辦
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勞務派遣員工變更職位
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2022-04-22 15,340
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務派遣證怎么辦理勞務派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經營勞務派遣業(yè)務的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質審查的，應當指派
5,059 2022.04.17 -
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勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內，向社會保險行政
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