勞務(wù)派遣受聘人員被變更崗位，怎么辦
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勞務(wù)派遣公司單方面變更工作單位及地點，如果沒有經(jīng)過勞動者的同意，屬于一種違法行為，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
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勞務(wù)派遣的適用崗位為臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
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單位招聘退休人員超齡派遣是否屬于勞務(wù)派遣以《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是用人單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動者訂立的勞動合同。 按《勞動合同法》第四十四條、《勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
2020.12.15 349 -
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2020.12.28 417 -
勞務(wù)派遣工被裁員怎么辦?用工單位不續(xù)簽，退回派遣公司，用工單位不用補償。職工無工作期間，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資。如果派遣公司不續(xù)簽勞務(wù)合同，或者不再派遣終止勞務(wù)合同，或者再派遣待遇低于原用工單位，本人不同意解除合同的，派遣公司依據(jù)勞動合同法第四十七條支
2020.01.27 722
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勞務(wù)派遣員工被變更崗位怎么辦
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2022-03-24 15,340 -
勞務(wù)派遣員工想變更崗位怎么辦
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2022-04-24 15,340 -
勞務(wù)派遣員工變更職位
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2022-04-22 15,340 -
哪些招聘崗位適合勞務(wù)派遣職員？
《勞動合同法》第66條規(guī)定：第66條勞動合同勞動者是中國企業(yè)的基本勞動形式。勞務(wù)派遣勞動者是補充形式，只能在臨時、輔助或替代的崗位上實施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔
2021-10-23 15,340
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
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2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣許可證怎么辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)去勞動行政部門進(jìn)行辦理。申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門提交相應(yīng)的證明材料，提交的材料符合法律規(guī)定的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)受理行政許可的申請，不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)告知申請人進(jìn)行補正；勞動行政部門受理申請后，應(yīng)
3,670 2022.04.17
