辭職調(diào)崗可以拒絕嗎？
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用人單位為了達到辭退的目的，對勞動者降職調(diào)崗的，勞動者可以拒絕該用人單位的安排。 用人單位以勞動者不服從降職調(diào)崗為目的解除勞動合同的，屬于違法解除。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。 賠償金的標準為每工作1年支付2個月工資。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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員工可以拒絕調(diào)崗。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不得單方面變更合同。但是用人單位與勞動者基于真實意思表示，達成協(xié)商一致的，可以采用書面形式變更勞動合同約定的內(nèi)容。
崗位調(diào)動可以拒絕。作為勞動者，在工作中不可避免的會遇到崗位調(diào)動。用人單位調(diào)整勞動者工作崗位，勞動者是否服從需要根據(jù)具體情況。如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，公司有權(quán)對員工的工作崗位作出調(diào)整，這是公司的權(quán)限。但勞動者拒絕調(diào)整崗位的，用人單位據(jù)此解除勞動合同，屬于合法解除，用人單位應該支付經(jīng)濟補償。
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被迫調(diào)崗可以拒絕嗎可以拒絕。公司沒有權(quán)利強制調(diào)崗。勞動合同具備工作內(nèi)容和工作地點，公司調(diào)崗應該與勞動者協(xié)商處理，當公司與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.13 735 -
孕婦可以拒絕調(diào)崗嗎？孕婦可以拒絕調(diào)崗。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，
2020.04.19 260 -
孕婦可以拒絕調(diào)崗嗎孕婦可以拒絕調(diào)崗。公司無權(quán)單方面調(diào)動崗位，公司調(diào)動勞動者的崗位，應有合法理由，要跟勞動者協(xié)商達到一致，否則可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金。
2020.06.03 694
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公司辭職后調(diào)崗降薪員工拒絕離職可以拒絕嗎？
有權(quán)拒絕，并要求賠償。調(diào)崗降薪屬于變更勞動合同內(nèi)容，應與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。若勞動者未同意的，用人單位調(diào)崗降薪的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關系并支
2022-04-08 15,340 -
不服從降職調(diào)崗可以拒絕嗎?
用人單位為了達到辭退的目的，對勞動者降職調(diào)崗的，勞動者可以拒絕該用人單位的安排。用人單位以勞動者不服從降職調(diào)崗為目的解除勞動合同的，屬于違法解除。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。賠償金的標準為每
2022-04-06 15,340 -
不服從降職調(diào)崗可以拒絕嗎
用人單位為了達到辭退的目的，對勞動者降職調(diào)崗的，勞動者可以拒絕該用人單位的安排。 用人單位以勞動者不服從降職調(diào)崗為目的解除勞動合同的，屬于違法解除。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。 賠償金的標準
2022-03-26 15,340 -
職員可以拒絕公司的調(diào)崗嗎
員工可以拒絕公司的調(diào)崗。調(diào)崗屬于變更勞動合同的情形，應當由用人單位與勞動者協(xié)商一致；若未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。
2022-11-11 15,340
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員工不服從調(diào)崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調(diào)崗應征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據(jù)“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協(xié)議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進行搬遷；如征收方未按照約定時間進行發(fā)放補償?shù)?，被拆遷人有權(quán)拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
691 2022.04.17 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權(quán)，應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調(diào)崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,905 2022.04.17
