辭職后還能回原單位嗎？
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勞動者離職后是否還能回原單位取決于用人單位的人事制度，勞動者需要和用人單位的人力資源部門進行溝通，表達想返回用人單位工作的意愿，經(jīng)用人單位同意后，勞動者可以辦理重新入職手續(xù)，用人單位和勞動者不得約定試用期。實踐中，用人單位對于離職后重新入職的勞動者，通常會規(guī)定離職后幾個月內(nèi)不能重新入職，需要滿了相應的間隔期，符合招聘條件的方可重新入職，勞動者在原用人單位無嚴重的違規(guī)違紀的行為，工作能力充足，用人單位有相關崗位的招聘需求時，用人單位通常都會接納勞動者重新入職?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動關系，領取了應當享有的工傷保險待遇，本次工傷保險關系已經(jīng)終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動關系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方面的任何優(yōu)待，與普通職工享受同等的權利，履行同等的義務。
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調(diào)走還能調(diào)回原單位嗎？調(diào)動是經(jīng)當?shù)厝耸虏块T審批批準的，目前想調(diào)動的調(diào)動不了，你是調(diào)動了但因為家庭工作等原因后悔了，安心工作吧，如果的確很想調(diào)回，看看人事部門什么渠道可以申請調(diào)回。
2020.09.16 1,765 -
辭職后原單位給交社保嗎離職當月單位還應該給交社保。勞動者和用人單位解除勞動關系，勞動者離職當月，用人單位應當依法給勞動者繳納社保。員工在職一天就應該給員工繳納當月社保。
2020.08.31 1,055
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工傷職工單位辭退后回原單位工作還能恢復正常嗎
工傷期間還未恢復單位不能要求上班，員工工傷停工留職期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長
2022-04-25 15,340 -
離職后還能進原單位嗎?
當事人離職是否還能進去原單位，要看單位和本人情況。根據(jù)正常手續(xù)，當事人離職，即與單位解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明、辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移或封存，并辦妥交接手續(xù)后，與單位的勞動關系也就解除了，如
2022-04-04 15,340 -
離職后還能進原單位嗎
當事人離職是否還能進去原單位，要看單位和本人情況。根據(jù)正常手續(xù)，當事人離職，即與單位解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明、辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移或封存，并辦妥交接手續(xù)后，與單位的勞動關系也就解除了，如
2022-03-14 15,340 -
勞動者離職后是否還能回原單位
勞動者離職后是否還能回原單位取決于用人單位的人事制度，勞動者需要和用人單位的人力資源部門進行溝通，表達想返回用人單位工作的意愿，經(jīng)用人單位同意后，勞動者可以辦理重新入職手續(xù)，用人單位和勞動者不得約定試
2022-01-27 15,340
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,607 2022.05.11 -
01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,484 2022.05.11 -
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社保掛失后,單位還能交進去嗎社保掛失后，單位還能交進去。單位繳納社保費是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機構也是將社保費登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社保卡，或者社?？⊕焓?，并不影響繳費。社保卡辦理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社保卡遺失后，持卡人
2,920 2022.05.11
