見(jiàn)習(xí)期落實(shí)后的可以轉(zhuǎn)正嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法，您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效，無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1996〕5號(hào)）第四條：“關(guān)于見(jiàn)習(xí)期與試用期。大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期制度,見(jiàn)習(xí)期內(nèi)可以約定不超過(guò)半年的試用期。”
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
實(shí)習(xí)生一般三個(gè)月轉(zhuǎn)正，但也有五個(gè)月的?，F(xiàn)在一般都是聘用制，聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對(duì)委任制而言的。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主動(dòng)權(quán)在你所在的單位。
-
新員工實(shí)習(xí)期未上班可以延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期嗎？實(shí)習(xí)期員工因疫情不能上班的，需要延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期。如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件。
2020.02.19 163 -
實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正有什么補(bǔ)償嗎如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定了試用期期限，如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件，并不會(huì)給予補(bǔ)償金。
2020.01.14 526 -
實(shí)習(xí)期沒(méi)轉(zhuǎn)正有補(bǔ)償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定了試用期期限，如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件，并不會(huì)給予補(bǔ)償金。
2020.12.07 419
-
簽三年實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正可以嗎
用人單位與勞動(dòng)者簽合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不能超過(guò)6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)行政部門解決。
2022-10-11 15,340 -
實(shí)習(xí)期有三年可以轉(zhuǎn)正嗎
用人單位與勞動(dòng)者簽合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不能超過(guò)6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)行政部門解決。
2022-10-06 15,340 -
見(jiàn)習(xí)期如何轉(zhuǎn)正？
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法，您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效，無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動(dòng)
2022-04-20 15,340 -
見(jiàn)習(xí)期如何轉(zhuǎn)正
一、關(guān)于試用期辭職。按照勞動(dòng)法，您在試用期內(nèi)可隨時(shí)辭職并且即時(shí)生效，無(wú)需等待30天也不必取得單位同意。 二、關(guān)于見(jiàn)習(xí)期法律依據(jù)。主要是指我國(guó)原來(lái)人事制度下的散見(jiàn)于勞動(dòng)、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動(dòng)
2022-05-07 15,340
-
01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
00:59
刑事拘留后家屬可以見(jiàn)嗎刑事拘留期間，家屬無(wú)權(quán)與犯罪嫌疑人見(jiàn)面。這主要因?yàn)椋覈?guó)刑事訴訟法明確規(guī)定了，在偵查期間有權(quán)會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人的，應(yīng)當(dāng)是犯罪嫌疑人的辯護(hù)律師。根據(jù)刑事訴訟法第38條以及第39條規(guī)定，刑事訴訟案件的偵查期間，辯護(hù)律師享有會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人的權(quán)利。換句話說(shuō)
2,666 2022.04.15
