傷害責任認定情況在哪種情況下應當視同工傷
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《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 是否屬于工傷需要勞動局進行工傷認定，它屬于行政確認程序。在確認工傷后，醫(yī)療終結后，要及時進行勞動能力鑒定，再向當地勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償。賠償項目主要依據實際損失以及勞動能力評定結果確定。值得注意的是，目前不同省份對于工傷賠償標準不一，具體賠償數額標準還需依據當地標準。
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職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 （一）項、第 （二）項情形的，按照有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第 （三）項情形的，按照有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
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哪些情況下應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.10.21 389 -
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哪些情況下受傷應當認定為工傷以下情況受傷應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
2020.02.09 159
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在哪種情況下視同工傷？
以下情況下視同工傷：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內舊傷復發(fā)的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。
2022-06-23 15,340 -
在哪種情況下視同工傷
以下情況下視同工傷：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內舊傷復發(fā)的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。
2022-06-08 15,340 -
在哪些情況下應當認定為工傷或視同工傷
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (
2022-03-29 15,340 -
什么情況下應當認定為？什么情況下應當視同工傷？
職工有下列情形之一的應認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 （2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 （3）在工作時間和工
2022-11-01 15,340
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