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人身傷害工傷賠償可否主張雙賠

2023-03-09 18:10

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在工作期間受到的傷害屬于工傷,這點(diǎn)大家都清楚。如果當(dāng)遇到第三人侵犯導(dǎo)致受傷的時(shí)候,人身傷害工傷重復(fù)索賠可以主張嗎最高法院是支持可以同時(shí)主張兩個(gè)請(qǐng)求權(quán),但是請(qǐng)求權(quán)并存并不意味著可以同時(shí)主張人身損害、工傷待遇全額賠償,兩項(xiàng)賠償包含有醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等重復(fù)項(xiàng)目,也有不重合的項(xiàng)目,如侵權(quán)損害賠償中有精神撫慰金,工傷中有傷殘津貼。

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在工地受傷了的,根據(jù)我國法律規(guī)定,屬于工傷的,勞動(dòng)者在就醫(yī)治療后,評(píng)定傷殘等級(jí)后,可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,根據(jù)我國的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)以及營養(yǎng)費(fèi)等等費(fèi)用,并且需要就醫(yī)治療的,需要辦理停工留薪,原工資福利待遇不變。

孟金龍律師

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