勞動合同期滿可以提前辭職嗎
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勞動合同簽了3年，在勞動期限屆滿之前勞動者想要提前辭職，是可以的。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，或者是提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
正式員工辭職需要提前三十天通知用人單位，三十天期滿無論單位是否同意都可以解除勞動合同。試用期只需提前三天。如果與單位協(xié)商一致可以立即離職。
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固定期限勞動合同可以提前辭職嗎固定期限勞動合同可以提前離職?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞
2020.06.29 282 -
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簽勞動合同了可以提前辭職嗎？簽了勞動合同可以提前辭職。勞動者隨時可以辭職，不過需要提前三十天以書面形式通知單位，如果還處于試用期的，則需要提前三天通知單位。 但是如果單位給勞動者提供了職業(yè)培訓，并且與勞動者約定了一定期限的服務期，則勞動者在服務期未滿之前不能提前辭職，
2020.09.07 236
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勞動合同期滿可以提前一個月辭職嗎
勞動合同期滿勞動者不續(xù)簽的，可以不提前一個月辭職。根據《勞動合同法》第四十四條第一項規(guī)定：勞動合同期滿的，勞動合同終止。無論是用人單位還是勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的意向，勞動法律都沒有規(guī)定需提前一個月通
2022-03-25 15,340 -
勞動合同期滿能提前辭職嗎
固定期限的勞動合同可以提前辭職的，用人單位可以與勞動者協(xié)商解除勞動合同，或者勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。
2021-11-09 15,340 -
勞動合同期滿可以辭職嗎
可以辭職，但是合同期內因為你個人原因辭職是沒有經濟補償金的。要提前一個月書面通知，單位同意后雙方解除勞動關系。但是即使單位不同意，30天后，勞動關系自動解除。單位沒有權利不讓你辭職?！秳趧雍贤ā返谌?/p>
2022-03-15 15,340 -
勞動合同期滿后辭職可以嗎？
一、變更、增加合同條款問題。你要有證據證明，你的主張才會得到勞動仲裁委員會的支持。 二、辭職補償問題。辭職是否會得到補償關鍵看你以什么原因提出辭職。 三、維權方法。一般有四種途徑處理： 1、向當地人民
2022-02-17 15,340
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01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內的話，則
8,524 2022.04.17 -
00:57
無限期合同可以辭職嗎無限期勞動合同，即無固定期限勞動合同。該種勞動合同屬于《勞動合同法》對以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項簽訂不固定期限勞動關系的特殊保護方式。 簽訂無固定期限勞動合同的勞動者，有權采用《勞動合同法》第三十七條的預告解除勞動關系的方式，
1,337 2022.04.17 -
01:23
勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點是期限不固定，沒有終止時間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時，才能終止無固定期限的
8,555 2022.05.11
