第三人侵權(quán)造成工傷能否報(bào)
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職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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第三人造成工傷的,單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后,可以向第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
第三人侵權(quán)造成工傷的,一般由第三人進(jìn)行賠償,另外,勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)工傷賠償。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
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第三人侵權(quán)能否認(rèn)定為工傷
如果是履職工職收拾,按照法律規(guī)定在屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,屬于工傷。
2020.03.08 136 -
第三人侵權(quán)造成的工傷是否可以保險(xiǎn)賠償
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2020.06.30 206 -
第三人造成工傷怎么維權(quán)
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2020.09.17 152
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第三人侵權(quán)造成工傷能否報(bào)工傷
職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
侵權(quán)第三人造成工傷能否享受工傷保險(xiǎn)
職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)
2022-04-20 15,340 -
第三人侵權(quán)造成工傷算工傷嗎
因第三人侵權(quán)而因工受傷的職工,享受工傷保險(xiǎn)待遇后,用人單位并不因?yàn)闉槠滢k理工傷保險(xiǎn)或者承擔(dān)工傷賠償責(zé)任而享有對(duì)侵權(quán)的第三人請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利。但職工請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
2022-06-28 15,340 -
第三人侵權(quán)造成工傷的單位賠償后能否向
依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定,第三人造成工傷的,單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后,可以向第三人追償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單
2022-12-28 15,340
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第三人能否確認(rèn)合同無效如果該合同的內(nèi)容侵犯到第三人利益的,第三人有權(quán)利向法院請(qǐng)求確認(rèn)該合同是無效的。 有下列情形之一的,則該合同沒有法律效力:一方故意以提供虛假的資料等,使人發(fā)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)為目的的行為、采用不正當(dāng)手段訂立合同,國家利益受到損害的;以損害他人利益為
2,266 2022.05.11 -
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贓款流向第三人的能否追繳贓款流向第三人的能否追繳,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。第三人知道獲得的財(cái)產(chǎn)是贓款,是可以向第三人追繳的;如果第三人不知道是贓款的,就無法向第三人進(jìn)行追繳。這是因?yàn)榈谌丝梢酝ㄟ^善意取得制度獲得贓款的所有權(quán),司法機(jī)關(guān)是無法進(jìn)行追繳的,同時(shí)第三人
18,529 2022.05.11 -
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個(gè)人過失造成的工傷怎樣賠償勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷,有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任,但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷的,依據(jù)勞動(dòng)者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償,造成傷殘的,按傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的,應(yīng)
1,437 2022.10.08