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工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算?

2022-03-28 11:14

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用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買社保,若用人單位沒有為員工購(gòu)買社?;蛘邲]有足額為員工購(gòu)買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費(fèi)除外),傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:6個(gè)月工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:25個(gè)月工資,以上合計(jì)約44個(gè)月工資的賠償金。

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