不要工傷申報單位有責(zé)任嗎？

2020-10-04 360

普法內(nèi)容

有責(zé)任。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)?！豆ｋU條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

單位未申報工傷責(zé)任需要怎樣處理的呢？
在規(guī)定了申報工傷責(zé)任的同時，《上海市工傷保險實施辦法》也指出：“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，由該用人單位負擔(dān)?！?另外，在《勞動保障部關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題

2024-06-13 23
工傷賠償單位還要申報嗎？
關(guān)于單位申報工傷嗎的回答為參加社會保險的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫(yī)藥費等。但是如果職工辭職，則單位還要負擔(dān)一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，這才是賠償?shù)闹饕矫妫?/p>
2024-05-10 28
單位沒有申報工傷申請補償嗎?
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。所以發(fā)生工傷一個月后，用人單位不能申請工傷認定，由勞動者申請。 2、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提

2020-06-25 96

專業(yè)問答更多>>

沒申報工傷有單位要嗎
用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請，期間符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU條例》第三十條規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。員工應(yīng)在簽

2021-11-19 15,340
單位工傷責(zé)任未申報能得到賠償嗎
1、單位未按時申報工傷的，在此期間由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，例如治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費等，都由單位來支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職

2022-11-20 15,340
用人單位不申報工傷應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
用人單位不給申報工傷怎么辦，由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導(dǎo)致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。工傷保險請求權(quán)和民

2022-04-12 15,340
想問單位工傷申報超過30天責(zé)任能申請嗎
勞動者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護自身合法權(quán)益，或者申請工傷認定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護?！?/p>
2022-08-08 15,340

法律短視頻更多>>

00:59
單位每月社保申報流程
單位每月社保申報流程如下：1、社保繳費單位和對應(yīng)的銀行，簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后，即可向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)謹(jǐn)慎網(wǎng)絡(luò)申報；2、繳費單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務(wù)局；3、然后進入“申報繳稅”頁面，在該頁面找到“社保費管理”，并點擊進入；

15,771 15,340
01:01
單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些
除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實行兩罰制的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實行單罰制的，只對單位的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：

815 15,340
00:58
工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些
工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種，分別為：未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關(guān)主管部門報告的；未依照法律、法

1,647 15,340