*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
跟孕婦離婚不一定要賠償。我國公民依法享有婚姻自由,包括離婚自由,不論是男方還是女方都有權(quán)提出離婚。只要男方在婚姻期間沒有過錯(cuò)行為,如重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員的,男方無需因?yàn)樘岢鲭x婚而賠償女方。但是法律規(guī)定,女方在懷
首先,孕期不準(zhǔn)離婚。其次,女方提出離婚并得到支持的,可以就此提出補(bǔ)償要求,但他人不一定要同意。對孕期離婚,受害人提出請求的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法作出支付扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)的判決。
如果在女方在懷孕期間提出離婚,其處理跟一般離婚案件區(qū)別不大。而且女方得到賠償?shù)亩嗌?,不是因?yàn)樵趹言衅陂g還是不在。賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn),若無,一方要求賠償沒有法律依據(jù),但若另一方為了早點(diǎn)離婚,愿意補(bǔ)償或少分財(cái)產(chǎn),這也是可以的。其賠
孕婦解聘雙倍和三期只能選其一。 用人單位解聘孕婦的可以索要3倍賠償。孕婦懷孕期間被解聘,屬于違法解除勞動合同,是可以要求向勞動者按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金,但這是建立在解除勞動合同的前提上。如果
如果在女方在懷孕期間提出離婚,其處理跟一般離婚案件區(qū)別不大。而且女方得到賠償?shù)亩嗌伲皇且驗(yàn)樵趹言衅陂g還是不在。賠償要看是否有法律規(guī)定的情況出現(xiàn),若無,一方要求賠償沒有法律依據(jù),但若另一方為了早點(diǎn)離婚
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平
寶寶5個(gè)月可以離婚。法律規(guī)定女方在哺乳期或孕期,男方不能提出離婚;但是女方可以提出離婚。如果雙方均同意離婚,可去民政局辦理離婚手續(xù),不受哺乳期限制。
首先,根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定,在女方懷孕期間,丈夫不可以提出離婚的請求。因此,嚴(yán)格意義上,孕婦一般來說都不會存在被離婚的問題,更不會存在補(bǔ)償?shù)膯栴}。但是,如果是孕婦自身提出離婚請求的,或者孕婦自身存在重大過錯(cuò),這時(shí)候婚姻登記機(jī)關(guān)以及法院還
離婚不一定要求夫妻雙方都同意。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,離婚的途徑有兩種:協(xié)議離婚和起訴離婚。其中,協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況,在此情況下,夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的分擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問題的解決,并
關(guān)于離婚訴訟的調(diào)解,雙方當(dāng)事人都需要到場嗎 起訴離婚的時(shí)候,調(diào)解程序是法定的必經(jīng)程序。這主要根據(jù)我國婚姻法第32條的規(guī)定,人民法院在審理離婚案件的時(shí)候,必須先行進(jìn)行調(diào)解。沒有調(diào)解的離婚案件,不能進(jìn)入判決程序。由于調(diào)解過程涉及了雙方當(dāng)事人的實(shí)