春節(jié)帶薪休假的規(guī)定天數(shù)

2020-11-30 716

普法內(nèi)容

3天。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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春節(jié)帶薪休假是三天還是七天
三天。我國的法定節(jié)假日根據(jù)《勞動法》第四十條規(guī)定，有元旦三天、春節(jié)七天、國際勞動節(jié)三天、國慶節(jié)七天；根據(jù)2008年1月1日施行的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》還包括清明節(jié)三天、端午節(jié)三天和中秋節(jié)三天。

2020-02-14 3,408
春節(jié)假期有幾天是帶薪的
春節(jié)假期有7天是帶薪。具體如下： 1、春節(jié)放假工資是正月初一到正月初三是三倍工資； 2、后四天是兩倍工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的

2023-03-02 113
春節(jié)法定帶薪假7天還是3天
春節(jié)法定帶薪假期是三天。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。法定節(jié)假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。我國現(xiàn)行

2022-01-13 28

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春節(jié)帶薪休假是3天還是7天
一、過年有幾天帶薪假 1、過年有三天帶薪假，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三。用人單位凡在春節(jié)前三天(初一、初二、初三)期間安排勞動者加班的應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。 2

2023-04-12 15,340
春節(jié)會不會帶薪休假
春節(jié)是帶薪休假。一般來說春節(jié)這七天內(nèi)都是國家的法定節(jié)假日，這七天都是我國的帶薪假期，假期受到國家保護(hù)。任何私人及單位都不能改變假期時間。國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假，都屬于帶薪休假，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定

2022-05-28 15,340
春節(jié)帶薪休假23天可以嗎，哪些條件可以帶薪休假
春節(jié)：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、農(nóng)歷除夕）、1月26日（星期一、農(nóng)歷正月初一）、1月27日（星期二、農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月31日（星期六）照常公休；1月2

2022-07-14 15,340
鐘點(diǎn)工春節(jié)帶薪休假嗎
鐘點(diǎn)工春節(jié)帶薪不休假。鐘點(diǎn)工是不享受我國的國家法定節(jié)假日帶薪休假規(guī)定的，法定節(jié)假日帶薪休假是針對全日制用工的勞動者，鐘點(diǎn)工不屬于全日制用工的勞動者。一般鐘點(diǎn)工不屬于與用人單位建立的勞動關(guān)系，其用工性質(zhì)

2024-04-28 15,340

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00:58
國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪
國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按

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單休的國慶節(jié)放幾天
單休的國慶節(jié)放三天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天；春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；勞動節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國慶節(jié)，放假3天，10月1日、2日

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00:56
單位不按照國家法定節(jié)假日休假
單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞

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