工人宿舍突發(fā)腦梗治療費誰出

2020-10-25 620

普法內容

勞動者在下班后，在宿舍休息時突發(fā)腦梗住院，不屬于工傷，不按工傷進行處理，與用人單位無關，請自行根據(jù)自身實際情況積極治療。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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在工地宿舍突發(fā)腦出血怎么辦？
工地干活受傷負責涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，個人承包的工地干活受傷，是屬于工傷嗎？無法申請工傷認定，但可以按雇傭關系，主張雇主承擔賠償責任。

2020-09-23 525
在宿舍突發(fā)腦出血工廠有補償嗎
對于工人在員工宿舍內突發(fā)出血性卒中的情況，通常無法被認定為因工負傷，無法依照法律規(guī)定享有工傷保險的相關權益。若該工人的腦溢血病癥確系由于過度勞累所引發(fā)，且其所在的工作單位確實存在著相應的過失或責任，那么他們便可通過民事訴訟的方式，向法院提

2024-04-22 50
在工作中突發(fā)腦梗，住院治療，是不是工傷。
法律上認定工傷的標準是在工作時間、工作場所、因工作原因受到的事故傷害的認定為工傷。

2024-06-02 47

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經(jīng)醫(yī)生治療后引發(fā)突發(fā)性腦梗
需要病歷、診斷證明和醫(yī)療費單據(jù)等與就診行為有關的證據(jù)。不是醫(yī)院做。是起訴后申請法院委托司法鑒定中心做，因為從5月1日開始個人不能委托做司法鑒定了，需由報案機關委托了

2022-10-31 15,340
在工地宿舍突發(fā)腦出血工地負責嗎
在工地宿舍突發(fā)腦出血工地是否需要負責，需根據(jù)具體情況來決定：1、如果工人腦出血，不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發(fā)作造成，一般不需要賠償；2、如果在工作場所突發(fā)疾病，在48小時內沒有搶救過來的，可以

2024-04-25 15,340
腦梗治療在醫(yī)院造成突發(fā)性腦出血是醫(yī)療事故嗎？
您說的情況屬于醫(yī)療損害責任案件，醫(yī)院有過錯是賠償?shù)那疤?，醫(yī)院是否有過錯，需要在起訴后，有專門的法醫(yī)鑒定中心鑒定過錯比例，確定賠償數(shù)額。這類案件專業(yè)性強，程序較為復雜，建議委托律師代理，詳情可來電。

2022-10-04 15,340
工人在宿舍休息時突發(fā)腦溢血算工傷嗎
工傷保險條例第十五條第一款規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。員工在宿舍休息時突發(fā)腦溢血，第一不是在工作時間和工作崗位，突

2022-02-11 15,340

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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。如

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01:10
腦梗塞能申請低保嗎
腦梗塞能申請低保。申請低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請；家庭成員申請有困難的，可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當通過入戶調查、鄰里訪問、信函

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公司宿舍亂扣水電費是否違法
公司宿舍亂扣水電費是違法。根據(jù)相關法律規(guī)定，我國禁止任何單位和個人在電費中加收其他費用但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費中加收費用的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務院有關規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電

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