工傷賠償級別

2020-05-30 140

普法內(nèi)容

工傷級別為一級到十級。一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金；標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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工傷七級賠償與五級分別賠多少
工傷七級一次性賠償13個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，五級賠償18個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，另外五級傷殘不解除勞動關(guān)系的，可以每月發(fā)放70%工資的傷殘津貼。五級和七級傷殘辭職的都可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付

2021-03-25 470
兩個(gè)工傷級別如何賠償
如果兩個(gè)等級相同，按照嚴(yán)重的傷殘等級支付賠償。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的晉級原則，對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定，如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級

2024-05-25 26
怎么判定工傷級別及賠償
一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，

2020-10-05 140

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工傷級別分幾個(gè)等級賠償
工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自

2022-08-23 15,340
工傷一級和二級差別賠償
因用人單位未按勞動者實(shí)際工資給工傷一級員工繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致勞動者未足額享受到工傷待遇的，待遇差額可以用人單位承擔(dān)。勞動者應(yīng)該先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁結(jié)果不服的，可以起訴到法院?！豆ｋU(xiǎn)條例》第

2023-02-13 15,340
海口市工傷級別賠償
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資

2023-07-14 15,340
工傷級別10級不賠償怎么辦
可以申請勞動仲裁解決。勞動者的傷勢被認(rèn)定為工傷的，用人單位給勞動者上了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金來賠付，如果用人單位未上社會保險(xiǎn)，用人單位就要承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。

2023-08-21 15,340

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00:57
工傷十級傷殘賠償明細(xì)表
工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同

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01:06
溫州工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞

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01:00
工傷九級和傷殘九級的區(qū)別
工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘

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